Risk HR

Soluciones de Seguridad SXXI
Evaluación de Riesgos para los recursos humanos en los sectores público y privado.
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Cada organización sufre de diferentes y múltiples problemas de RIESGO, independientemente del sector y tamaño de la organización. La toma de decisiones sobre cómo proceder con la sospecha de un caso de riesgo para la organización, generalmente está estrictamente relacionada con la consideración de los costos asociados a los controles y no a sus potenciales consecuencias. No identificar la raíz de los riesgos suele conducir a que la situación se extienda hasta convertirse en una escalada de dimensiones devastadoras para una organización.

Según un estudio de la firma de consultoría global PwC, en Latinoamérica en 2018, el 53% de las compañías encuestadas reconocieron haber sido víctimas de fraude o crimen económico, habiendo sido esta cifra del 28% en 2016. Esto muestra un franco aumento en los niveles de riesgo organizacional en relación con los recursos humanos. 

Cada organización, no importa cuán vigilante este, es vulnerable a los puntos ciegos. Y estos puntos ciegos generalmente solo se vuelven visibles en retrospectiva, por lo que arrojar luz sobre ellos lo antes posible puede mejorar enormemente los esfuerzos en la lucha contra el fraude.

IS Consulting, por medio de un acuerdo con la empresa israelí Logical Commander, posee una solución única en el mercado. Risk HR es una plataforma de evaluación de riesgos sobre los recursos humanos por medio la técnica de análisis de estrés en la voz, o VSA por sus siglas en inglés.

Risk HR reconoce niveles en la voz imposibles de detectar para el ser humano, incluidos más de 15 parámetros de niveles de emoción en la voz en tiempo real. De esta manera permite detectar y prevenir eventos de alto impacto organizacional / corporativo, o situaciones de crisis.

Risk HR es una plataforma en la nube, que se ofrece a nuestros clientes totalmente como servicio, y no requiere inversión inicial de ningún tipo. Además no requiere tampoco analistas entrenados en la lectura de los resultados de la técnica VSA, siendo que el sistema utiliza una algoritmo de inteligencia artificial muy potente, que fue entrenado utilizando millones de patrones provenientes de fuentes abiertas y cerradas, entre las que se cuentan algunas provenientes de organismos de seguridad e inteligencia.

Risk HR identifica riesgos en el plantel de recursos humanos con un 99% de efectividad.

¿Qué riesgos detectamos?

Detección de fraude | Sobornos y Coimas | Casos de extorsión | Fugas de información confidencial | Robo | uso de drogas ilegales | Juegos de azar I Consumo de alcohol | Acoso sexual | Lealtad a la empresa | Detección de sentimiento de los trabajadores y estado emocional | Detección de riesgos personales, organizacionales y corporativos I Explotación infantil | ¡Detección de otras acciones y actitudes criminales como crimen organizado, terrorismo, sobornos, tráfico de influencias y mucho más!

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